Teams / Gruppen

Da kommt einiges zusammen. Gefühlslagen, Interessen, Rollenverständnis, fachliche Kompetenz aus verschiedenen Ecken. Und daraus soll ein erfolgreiches Projekt entstehen. An der Oberfläche scheint alles geklärt: Der Zeitplan steht, die Vorgaben sind eindeutig. Darunter brodelt es. Allzu Menschliches sprengt jede noch so akribische Ordnung. Es sei denn…

…alle sind überzeugt von Sinn und Ziel. Wir geben zu: Auf die eine Route am Berg kann man sich leichter einigen als auf komplexe Aufgaben im Tal. Aber wie in einer großen Seilschaft müssen alle an einem Strang ziehen. Wie schwört man Teams auf ein Ziel ein? Wie motiviert man Ausreißer und fängt die Übereifrigen ein? Wie ändert man Pläne, wenn das Wetter nicht mehr mitspielt? Was geschieht, wenn ein Teammitglied ausfällt?

Wir hören genau zu, was Sie brauchen. Wir beobachten. Wir sprechen. Wir fragen. Das ist psychologische Praxis. Und währenddessen streben wir mit Ihnen allen sicher dem Ziel entgegen.

Das kriegen wir gut hin:
Krisen und Konflikte, Projektbegleitung, Teamentwicklung, Motivation, Gruppendynamik, Ressourcennutzung.

Wir bringen Sie gemeinsam ans Ziel: